Categorie: Stiri si noutati

În mediul antreprenorial românesc, una dintre cele mai frecvente situații care generează probleme fiscale este achiziționarea de bunuri sau servicii de către firmă, dar folosite în interesul personal al administratorului sau asociatului. De la articole vestimentare și electronice până la servicii de wellness, vacanțe, produse de consum sau amenajări pentru locuință, orice cheltuială fără legătură directă cu activitatea economică este tratată fiscal ca un avantaj acordat persoanei fizice, nu ca o chel tuială de business.

Schimbările climatice tind să afecteze tot mai des toate regiunile lumii, chiar dacă pe arii restrânse oamenii iau măsuri și evită activitățile poluatoare, precum și substanțele dăunătoare mediului, împărtășim același cer pe care curenții de aer trimit sau aduc elementele chimice ambientale, aceleași mări și oceane, același sol pe care ploaia îl poate ucide sau hrăni.

În anumite perioade, companiile pot avea nevoie de personal suplimentar pentru o perioadă scurtă de timp, legea permițând în astfel de situații folosirea zilierilor, însă doar în anumite condiții. Vom prezenta în continuare, fără pretenții de exhaustivitate, principalele repere ale exercitării unor activități cu caracter ocazional desfășurate de zilieri, raportat la cadrul normativ în vigoare în prezent.

Legea zilierilor rămâne, și în 2025, o soluție viabilă pentru companiile care au nevoie de forță de muncă temporară, mai ales în agricultură, HoReCa sau evenimente. Însă, odată cu majorarea salariului minim brut la 4.050 de lei, costurile pentru angajatori au crescut pe toate planurile, iar nerespectarea evidenței electronice și a obligațiilor fiscale aduce amenzi usturătoare — unele mergând până la in terzicerea completă a utilizării zilierilor.