Știri

În cazul în care locul de muncă din organigrama unei companii presupune doar o fracțiune de normă, există posibilitatea încheierii unui contract individual de muncă cu timp parțial, cu respectarea unor norme legale imperative ce implică o serie restricții precum interdicția de a efectua ore suplimentare și obligația de a calcula contribuțiile sociale la o bază de calcul ce nu poate scădea sub nivelul salariului de bază minim brut pe țară pentru normă întreagă. Vom prezenta în continuare principalele repere privind contractul individual de muncă cu timp parțial, raportat la cadrul normativ în vigoare.

În mediul antreprenorial românesc, una dintre cele mai frecvente situații care generează probleme fiscale este achiziționarea de bunuri sau servicii de către firmă, dar folosite în interesul personal al administratorului sau asociatului. De la articole vestimentare și electronice până la servicii de wellness, vacanțe, produse de consum sau amenajări pentru locuință, orice cheltuială fără legătură directă cu activitatea economică este tratată fiscal ca un avantaj acordat persoanei fizice, nu ca o chel tuială de business.

Schimbările climatice tind să afecteze tot mai des toate regiunile lumii, chiar dacă pe arii restrânse oamenii iau măsuri și evită activitățile poluatoare, precum și substanțele dăunătoare mediului, împărtășim același cer pe care curenții de aer trimit sau aduc elementele chimice ambientale, aceleași mări și oceane, același sol pe care ploaia îl poate ucide sau hrăni.