În cadrul unui interviu acordat redacției Brutarul-Cofetarul, Viorel Marin, președintele ANAMOB, și-a împărtășit reflecțiile asupra celor 30 de ani de carieră, subliniind că nu a întâmpinat eșecuri majore, ci mai degrabă numeroase realizări. Acesta consideră că, într-o poziție importantă, unde cererile de sprijin și ajutor sunt numeroase, nu se pot rezolva toate provocările. „Au fost destule neîmpliniri în privința ministerului agriculturii față de industria alimentară, în special în sectorul de morărit și panificație, dar trebuie să le privim optimist„, a declarat dl. Marin. Cu toate acestea, succesele obținute au fost semnificative. Dl. președinte își amintește cu mândrie de una dintre cele mai mari reușite din cariera sa, realizată în anii ’90, când a luptat împotriva discriminării din cadrul sectorului privat al morăritului și panificației. În acea perioadă, agenții privați erau tratați inechitabil în comparație cu cei din sectorul de stat, în ceea ce privește accesul la subvenții guvernamentale. „Am dat în judecată Ministerul de Finanțe pentru discriminarea agenților privați și am reușit să obțin un tratament egal pentru sectorul privat, ceea ce consider că a fost primul mare succes„, a spus el.
Un alt succes important în cariera lui Viorel Marin a fost crearea unui cadru de transfer de informații și cunoștințe către membrii sectorului, prin intermediul unor forme organizatorice unice în România. „Chiar dacă, la momentul respectiv, aceste inițiative nu erau percepute la adevărata lor valoare, în timp, oamenii au ajuns să înțeleagă importanța lor„, a explicat dl. Marin. Acesta a contribuit la extinderea organizației ANAMOB pe aproape toate continentele, făcând-o cunoscută la nivel internațional. „Cred că toată lumea știe acum ce înseamnă ANAMOB și care este rolul său în industrie și inovare„, a adăugat el.
În ceea ce privește viitorul industriei și sfaturile sale pentru generațiile viitoare, Viorel Marin a fost clar. Pentru generația mai în vârstă, el a subliniat necesitatea de a îmbrățișa digitalizarea ca soluție pentru a asigura continuitatea afacerilor. „Cine muncește prea mult nu mai are timp să facă bani. Soluția este să muncești mai puțin și să faci bani prin digitalizare. Generația mai veche trebuie să înțeleagă că este singura modalitate de a merge mai departe.” Cât despre generația tânără, Marin a remarcat că aceasta este deja conectată la noile tehnologii și bine pregătită pentru a face față provocărilor viitorului. „Le putem ura doar să fie bine în lume și să nu aibă necazuri”, a spus el cu optimism.
Ne-a făcut o deosebită plăcere să fim prezenți la evenimentul cel mai important organizat de ANAMOB pentru a vă oferi informații de actualitate din industria de profil și prin această cale dorim să urăm succes și împliniri pentru ANAMOB și membrii asociației!